Er det fortsatt mulig? Fortjener kvinnelige leger mindre? sier en lege
"Legene fortjener mindre lønn enn sine mannlige kolleger." Med denne setningen i Dallas Medical Journal, Texas doktor Dr. Gary Tigges forårsaket en røre. Hans kommentar kom fram som en del av en funksjon i tidsskriftet der leger skulle dele sine tanker om hva de skal gjøre med lønnsforskjellen mellom menn og kvinner i sin bransje. Tigger ganske tvilsom uttalelse:
Kvinnelige leger arbeider mindre hardt enn leger og behandler færre pasienter fordi de ikke vil skynde seg eller bare ikke vil jobbe overtid.
Kvinner angivelig satte falske prioriteringer
Hans kolleger ville "prioritere andre ting enn jobben, det være seg familien, det sosiale livet, uansett." Kjønnsbetalingsgapet er derfor helt berettiget, ifølge ham:
Ingenting må endres med mindre leger er villige til å jobbe hardere og med flere timer.
Headwind får tigger fra både kvinner og menn? også fra kolleger. Opprøret i de sosiale nettverkene er enormt. Esther Choo, en lege og grunnlegger av en behandling likestilling konsulent, tweeted, "Denne visningen støttes ikke av noen data." Og Jorge Montoya, kardiolog fra Mexico, skriver: "Denne legen er ikke bare feil, han er en del av problemet."
Kjønn Pay Gap fortsetter å vokse
Hvilke studiedata viser egentlig: Medisinske kvinner tjener faktisk en god 20-30 prosent mindre enn sine mannlige kolleger, og trenden stiger. Og dr. Tigges? Han føler seg misforstått. Hans uttalelse er tatt ut av konteksten, og han var heller ikke klar over at kommentaren skulle bli publisert, han klager i Dallas Morning News. Og han ropte tilbake: «Min kommentar lyder forferdelig og reflekterer ikke hva jeg egentlig ønsket å si - jeg vil ikke hevde at kvinnelige leger skal tjene mindre, men at de tjener verre fordi andre faktorer spiller en rolle.»
Og i hvert fall med den siste delen har han rett. Studier viser at kvinnelige leger faktisk jobber færre timer og behandler færre pasienter. Men ikke fordi de er lat? men fordi de tar på seg flere oppgaver enn sine partnere eller til og med deres mannlige kolleger hjemme. Ifølge en studie fra 2017 jobber kvinnelige leger med barn rundt 11 timer mindre enn de som ikke har barn. Og denne ekstra byrden blir da brukt av noen mennesker til å rettferdiggjøre kjønnsforskjellen.
Er partneren min problemet?
Problemet er faktisk hjemmelaget. Ville flere menn støtte sin partner hjemme og jobbe litt kortere, kan det være et effektivt våpen mot kjønnsforskjellen? ikke bare i det medisinske feltet.
VIDEO TIPS: Studie: Kvinner med disse navnene fortjener mest
