Deep Stacking: Hvorfor kvinner er for ydmyk

Dypstapelsyndromet er kjent for de fleste kvinner. ChroniquesDuVasteMonde.com intervjuet Petra Beyer, en voksenopplærer, veileder og organisasjonskonsulent, og andre. jobber for karriereveiledningen i Hamburg "kvinne + arbeid", hvilke grunner det er - og hvilke kvinner kan gjøre det bedre.

ChroniquesDuVasteMonde.com: Hvordan forklarer du "Deep Stoneritis" syndrom hos kvinner?

Petra Beyer: Jeg tror det er fortsatt relatert til utdanning. Jenter belønnes for andre evner enn gutter. Gutter er belønnet for det som fremmer deres uavhengighet, deres uavhengighet, deres evne til å erobre verden. Jenter, derimot, er mer sannsynlig å bli belønnet for å være forholdsrettet og vennlig.



Og du kan se det senere i livet også. Kvinner som innrømmer at de vil ha makt og innflytelse, som ønsker å bli involvert, og også bruke albuene, som åpenbart sier "Jeg kan gjøre det like bra eller enda bedre", sliter med mye devaluering. Du vil ikke ha slike atferd hos kvinner fordi de betraktes som "mannlige". Så å si "Jeg aksepterer at det er folk som devaluerer meg, som slår meg mye kaldt", er spesielt vanskelig for kvinner. Kvinner ser alltid etter støtte i sitt miljø. I tillegg har kvinner problemer med å vurdere egne evner. De tenker ofte, "Hvis jeg kan, så er oppgaven for lett, ellers kunne jeg ikke" eller "noen kan gjøre det". Dette har å gjøre med en urealistisk selvvurdering, så til slutt med en devaluering av egne evner.



Hva er kvinner redd for?

Du har ikke i tankene at det også viser interesse når en mann spør. I stedet føler de seg presset og er redd for at de kanskje ikke vet når de spør. Kvinner er for perfeksjonistiske, de forventer å vite alt. Samtidig er de redd for å måtte bevise sin kompetanse. En kvinne frykter at når hun sier "Jeg er ekspert på dette området", kan noen kanskje si at du sa at du er en ekspert, og det betyr at hun må svare på alle spørsmål knyttet til dette emnet henge ut, vet et svar. Derfor har hun ikke lov til å si at hun er ekspert. Kvinner foretrekker å ha en bunke, så de trenger ikke å gi et løfte de ikke kan beholde etterpå.

Er rapporter om forretningskvinnere i livsstilsmagasiner ikke et incitament?

Nei, jeg har inntrykk av at de er mer avskrekkende. Hemmelighet, de taler opp en liten bit av misunnelse. Men de fleste kvinner sier at dette er ut av spørsmålet for meg. Og faktisk bør man også spørre: Hva betyr egentlig vellykket? Hvem definerer suksessen? Kvinner må lære å definere sin egen suksess. Dette betyr ikke nødvendigvis "topp executive floor".



Hva vil du anbefale til kvinner?

Kvinner er ikke eksperter på å presentere seg selv og sørge for at de fremmes, at de får tilstrekkelig kompetanse for sine evner. De tjener fortsatt verre og har mindre innflytelse i sammenlignbare stillinger enn menn. Fra dem må kvinnene se på de avgjørende gimmickene. Du må ikke kjøre halen i selskapsinspeksjoner og se at ingen er tapt, men må gå til toppen og forklare hva som er viktig for dem. På møter, bør du ikke bli plaget av noen frowning og deretter buckling. Kvinner må lære ikke alltid å holde øye med andre. Menn er strategiske, og de handler i egen regi. Kvinner må også få beslutningsprosesser og lære å tegne de riktige registrene. Du må gjøre markedsføring på egne vegne, husk hva dine ferdigheter og kompetanser er. Og tør å være slem! Gå utover dine egne grenser, ikke tilpass deg, til og med bør du bore en situasjon mot kornet.

Kjenner du også anfall av "dyp stamming"?

Ja, dessverre. (ler) Da jeg startet her på "Woman + Work" for 14 år siden, pleide jeg å si: "Jeg har en slik ABM-jobb". Selvfølgelig har folk reagert tilsvarende. Nå har jeg lært å være trygg, har lært å være stolt av det, for å få en følelse av min egen verdi. Og jeg kan passere det på, nåtid, nåtid, det er det jeg utstråler. Det er akkurat hva kvinner trenger å lære.

Kontakt: "Frau + Arbeit", Grindelallee 43, 22146 Hamburg, Telefon: (040) 450 209-0

Glosse: "Jeg er en gaffeltruck"

En mystisk sykdom plaget meg i årevis. I den akutte scenen tar det omtrent fem minutter.Det ødelegger kort min minne og lammer tungenes muskler. Det kan bryte når som helst, hvor som helst uten advarsel. For eksempel, på fester, når en smart, velkledd mann, innhyllet i suksessens aura, skrider frem og spør, "Og hva gjør du for å leve?" Dermed er sykdommen skadelig. Jeg spontant faller inn i en tilstand av total amnesi. Stunned, jeg må lytte til hvordan dumme setninger faller ut av munnen min og danse unrhythmically. Egentlig er jeg stolt av jobben min og vil svare: "Jeg er frilansjournalist som spesialiserer seg på hverdagshistorier og glosser. Jeg jobber for tiden med min andre bok." I stedet stutter jeg som en syvende grader og snakker om å skrive, av og til absurde, hverdagslig galskap. Jeg har en squeaky internship stemme og ser ut som en liten jente. Jeg viser mentalt alle premiene jeg har vunnet og alle komplimenter jeg har mottatt i min profesjonelle karriere. Det er ingen bruk. Er jeg journalist? Eller bare en kvinne som forestiller seg å være journalist? Det er rart. Ellers faller jeg ikke på munnen min og lider ikke av underlegenhetskomplekser. Jeg elsker jobben min. Likevel kan jeg ikke snakke den enkle sannheten uten å føle meg som en skiver som forteller det blå av himmelen. "Og du kan leve på det?" Mannen motsatt meg ser på meg sympatisk og tilfeldigvis retter min blazer, hvor to knapper mangler denne kvelden. "Å, jeg tror at jeg forlot strykejernet i huset mitt," stammer jeg og tar tilflugtssted på badet. Det eneste som trøster meg er at jeg deler min mystiske lidelse med flertallet av mine medmennesker. Minst en av to kvinner - det er det som min private etterforskning har vist i kretsen av venner og kolleger - lider av avansert stadium dyp stuporitt. Deep-keel sklerose forekommer vanligvis i kombinasjon med dobbelt skleritt. Denne skadelige sykdomsduoen forvandler sofistikerte ledere til mousy jenter og makt kvinner til praktikanter. Min venn Ines, for eksempel, er en bokhandler og elskerinne av flere ansatte. I stedet for stolt å forkynne, "Jeg er en filialleder," hvisker hun bashfully, "jeg selger bøker, men bare barnebøker." Min kusine Ulla er en kvantefysiker. Hun er på deg og deg med kvarker og strenger og regnes som en internasjonal spesialist i teorien om det elegante universet. Kongresshaller er på føttene. Tusenvis er spellbound på hennes lepper. Det var bare to uker siden at jeg lærte at jeg er knyttet til en frøken Einstein. I årevis trodde jeg Ulla var sekretær ved instituttet, for når hun snakket om sitt yrke, mumlede hun alltid noe om datamaskin- og nummerinngang og mumlede emnet med uttrykket "Er det ikke interessant for deg." Når det kommer til jobben, oppfører kvinner seg som om de var royally betalt av konkurrentene for å gjøre jobben sin i beste form i kunst. "Jeg tror ikke det er så interessant for deg." - "Jeg vil ikke bore deg." - "Hva gjør du?" Kvinner er flau for å lykkes. Kan noen være sjalu. De finner det lettere å late som å være en hjelp enn å stå for å være sjefen. En slik ting ville aldri skje med en mann. Uansett hvordan tredjeplassen hans yrke er, lyder han alltid som han er i ferd med å vinne Nobelprisen.

Calling All Cars: Ghost House / Death Under the Saquaw / The Match Burglar (April 2024).



Intervju med eksperter, Hamburg, jobb, karriere, likestilling, selvtillit