Jobbråd: "Hvordan kan jeg bruke ferieopplevelsene mine i jobben?"

Katrin Wilkens (45) studerte retorikk og jobbet som trener i videreutdanning. Siden 2000 skriver hun som frilansjournalist og andre. for speil, tid, FA og Nido. Det hun er virkelig god på: å skildre viktige og mindre viktige personligheter, som de hyler av lykke. Eller med sinne. Kombinere. For å sette ting i et nøtteskall. Å se på mennesker. Oppdag spesielle funksjoner. Med byrået hennes "i.do" (som er japansk og betyr "endring", "reise"), råder moren til tre kvinner når de kommer tilbake - og lover: "Til slutt har du ett svar: den skreddersydde jobben."

Kjære Katrin Wilkens,

"Hallo, jeg har et spørsmål som faktisk høres ut etter 31.12, men hos meg dukker det alltid opp etter den store høytiden: Når barna går tilbake til skolen, når alle koffertene er ryddet og rutinen har tatt tak igjen , så sitter jeg hjemme, med hund, med frustrasjon og spørsmålet til naboen min? Hvorfor må du faktisk dra på ferie, jobber du ikke? Det kjeder hull i selvtilliten min.

Jeg er utdannet selger, men har bare jobbet i jobben min i fem år og har vært utenfor i syv år nå. Og jeg har følelsen: Med tre barn trenger jeg ikke begynne å søke på nytt. "

Eva K, 42, fra Tuttlingen

Kjære Eva K.,

"Spørsmålet er, hvorfor vil du jobbe igjen?" Hvis det er et spørsmål om å tilbakebetale den sugende naboen, så vil jeg heller foreslå en frivillig stilling, bare fordi du kan motvirke så pent: "Og du, føler du ikke, verden noe å gi tilbake dit du allerede har tatt henne så mye ??

Eller pakker du mye mer av "jeg-bar-men-ingenting-frustrasjonen" (det er tull, men du vet at som mor til tre fremtidige skattebetalere til og med de beste!)?

Spesielt friskt etter ferien er det en veldig god måte å tenke kreativt på alternativer i jobben. Jeg vet ikke hvor du har reist: Holland, Italia, Cuba?

Jeg ville plukke ut bildene igjen på ditt sted. Se for deg å måtte finne en ny jobb i landet der du dro på ferie, nei, mer presist, landet ville være din fremtidige arbeidsgiver. Hva vil du ha med ham? Vil du jobbe ute, som mange mennesker gjør, som bor i varme regioner? Vil du for eksempel jobbe der innen turisme (total service)?

Eller har Holland barnepass du setter pris på? Der jobber de fleste mødre og fedre 35 timer i uken. Ville Italia med sin høye livskvalitet kunne utligne den lavere lønnen?

Hvis du bruker ferielandene som tenkende støtte, kan dette hjelpe deg med å konkretisere behov.

Spørsmålet trenger ikke å være: hva må jeg gjøre for å komme videre med jobben? Spørsmålet kan være: Hva vil jeg gjøre?

For å samle så mange parametere som mulig er feriejobbespillet verdt: Jeg legger merke til at om sommeren synes jeg mye sol er flott, men jeg vil alltid måtte jobbe i solen, hvis det fysisk var for utmattende for meg. Jeg synes det bedagelige Danmark tiltalende, men på jobben trenger jeg det vanskeligere og mer ambisiøst. Jeg beundrer de franske kollegene for deres bordkultur om kvelden - men jeg vil helst være hjemme med barna mine.

Hvis du har 50 ønsker for jobben sammen (vel, det kan også være 30), sorterer du forespørslene om prioritering og Eisenhower-prinsippet: haster for viktighet. Å tjene penger er presserende, kreativitet er viktig. Og ser du at dine ønsker ikke er gjensidig utelukkende: å gjøre noe i et team og å være selvbestemt? som nesten aldri passer sammen.

Og hvis du har gjort det med de ti viktigste parameterne, google disse kravene i et stort arbeidsmarked. På denne måten kommer det ofte veldig fremmede yrker, som man kan skaffe seg på en annen utdanningsvei.

Og gå så til naboen din og spør hyklersk: "Vel, har du allerede funnet drømmejobben?"

Vennlig hilsen,

Katrin Wilkens, i.do.

Ytterligere informasjon om gjeninntreden etter babybruddet under www.i-do-hamburg.de

Her kan du stille spørsmål til Katrin Wilkens!

Er du også opptatt med å gå inn igjen i jobben? Da kan du fortelle Katrin Wilkens på e-post om ditt personlige problem. På ChroniquesDuVasteMonde.com vil hun svare på utvalgte spørsmål.