Pilot ønsket: Derfor ønsker easyJet flere kvinner i cockpittene
Sannsynligheten for at en pilot flyr oss til Maldivene, er ubetydelig: Bare fire prosent av alle kommersielle piloter over hele verden er kvinner.
Lavprisbæreren easyJet ser ikke mye bedre ut: Gruppen har i dag en god fem prosent av kvinnelige drivere. Imidlertid har bare en av tre easyJet-piloter status som kaptein? Ifølge Adam Riese er mindre enn 2 prosent av alle easyJet-piloter kapteiner.
50 prosent kjønnsforskjell - easyJet roste forbedringen
Den nye konsernsjef for det britiske flyselskapet Johan Lundgren vil raskt endre denne situasjonen, som han kunngjorde nå: I 2020 bør sysselsettingsgraden for kvinnelige piloter være 20 prosent.
Hvis konsernsjef holdt dagens kurs, kan det fungere: i fjor hyret easyJet 49 piloter og 320 piloter? Kvoten for nyreklame var allerede 13 prosent.
For Lundgren er den lave kvinnekvoten i cockpittene sannsynligvis et problem, først og fremst fordi det bidrar til at easyJet gjentatte ganger blir kritisert for et voldsomt kjønnslønn.
Ikke rart: jobbene som flyveselskaper, som, som vi vet, er gjennomsnittlig antall kvinner ansatt (hvem ville ha trodd at
