Altersarmut: Hvorfor pengene ikke vil være nok senere
Charlotte var den første som feiret hennes femtiende bursdag. Gjestene overfylt i Kreuzberg-kroken. Duften av kirsebærsmaken hang i luften. Servitører lastet lavt bord med fylte drueblader, lammespetter, dryppende baklava. Halvparten dazed av den tunge rødvinen, la vi snart liggende på canapes. Venner fra alle epoker, en gang samlet til gruppebildet. Charlotte i hennes lilla kjole, hennes blonde hår tucked opp, holdt en tale og takket sine sønner. Siden hennes skilsmisse bor journalisten alene med dem. Nå er de unge menn, en studerer, den andre lærer en kokk. "Du er lykken i mitt liv," sa Charlotte. Så begynte stemmen til den tyrkiske popdivaen Sertab Erener. "Hei, Mister DJ," etter sangen av Madonna. En pakke med kvinner stormet på dansegulvet. Gloria Gaynors "Jeg vil overleve" manglet ikke, og det var heller ikke "mer enn en kvinne" av Bee Gees: lydsporet av våre liv.
Vi snu 50 og flytte fra en fest til den neste. Invitasjoner kommer som direkte utsendelser inn i huset. Vi feirer. Det er mange grunner til å bli savnet, men det er også tid til en nykter vurdering.
Vi er mange. Vi er mistenkt av de yngre fordi vi skal tette alt. Arbeidsmarkedet, ICE. I 1964 ble 1,36 millioner babyer født i Tyskland. I ca ti år, mellom 1958 og 1968, til Pillenknick, fikk tyskerne barn som galne. 40 studenter i en klasse, overfylte foredragsteater, mye konkurranse. Guttene ble spådd en eksistens som en drosjesjåfør med en universitetsgrad hvis de ikke studerte bedriftsøkonomi eller elektroteknikk.
Vi ville ikke være våre mødre
Vi jenter ble ikke profetert. Alt vi visste var at vi ønsket å leve annerledes enn våre mødre, som var nesten alle husmor. Under deres "frustrasjon", på det tidspunktet en buzzword, led vi hjemme, selv under deres hemmelige misunnelse av oss. Vi så henne sprukket selvtillit, vi så gjennom ekteskapsfasader. Uten en mann eksisterte en kvinne i den vesttyske moderne generasjonen nesten ikke. Vi fryktet ikke mer enn en slik avhengighet som kjørte oss: Vi jenter på 70-tallet var ambisiøse, sultne etter bøker, for kunnskap, for verden. Førti år senere finner mange av oss oss i nøyaktig samme situasjon som vi alltid ønsket å unngå.
"Jeg kan ikke skille seg fra," sa Gabriele på en av de mange bursdagsfestene, utenfor røykere. Gabriele hadde kommet alene, mannen hennes, en arkitekt, var igjen på sin byggeplass i Dubai. Hennes ekteskap har vært lovless i årevis, men siden loven ble endret, kan Gabriele ikke anta at hun vil kunne holde seg etter en skilsmisse. De siste årene jobbet hun kun på deltid, som arkivist i et annet arkitektfirma. Hun studerte også arkitektur, ja, men på grunn av barna hun har trukket seg tilbake, bør de kunne gjøre grammatikkskole, og hvis det ikke er noen hjemme om ettermiddagen ... Kvinnene som lyttet til henne, nikket bevisst. Et tabu ble ødelagt. Vi snakket om penger, ikke om menn og absolutt ikke om aldersplassering - trivialiteter i forhold til hva alderen virkelig truer med å holde seg klar for oss.
Vi er ikke ydmyket av rynker, vi er ydmyket av "Pensjonskommisjonen". Hva er der, vil noen av oss foretrekke å ikke vite. Charlotte, for eksempel, innrømmet at hun forlater årsbrevet med avsenderen "Deutsche Rentenversicherung" uåpnet. Med spisse fingre kaster han ham i esken med skattedokumenter, som er stuvet i et oppbevaringsrom: "Dette er Feng Shui."
På grunn av det, sa Eva, den modigste. Det gjør det bare verre, jeg vet hva jeg får, 850 euro. " Ingen sa et ord. Plutselig bekreftet Charlotte: "Min pensjon er bare i tresifret rekkevidde, jeg må spørre om det ikke er en feil, vi har jo tilstrekkelig kompensasjon." - "Men Markus gjorde egentlig ikke en god fortjeneste før hun ble skilt - i din tid var han bare en medisinsk assistent - og du la de beste jobbene gå for ham," sa Eva.
Versorgungsausgleich. Siden pensjonen av en er sammenlignet med pensjonen til den andre. Og pensjonspoengene opptjent under ekteskap deles i halvparten. Forresten, noen ganger er det kvinner som må gi noe bort. Som Susanne, en oversetter som har vært stille så langt. Hennes tidligere mann, sa hun, tjente mer under ekteskapet som selvstendig næringsdrivende enn hun gjorde, men hun betalte ikke inn i statens pensjonsordning. Som en "kompensasjon" må de derfor senere 30 euro fra sin allerede eksisterende pensjon til sin tidligere mann.
Vi mumler: "Men du bør gjøre privat forsyning, absolutt!" Eva gjorde det.Nylig kom imidlertid hennes finansielle tjenesteleverandør, som hadde solgt livsforsikringen for mer enn et tiår siden, fremover. Han skrev om "turbulente tider på finansmarkedene" og "tungt forpliktede stater som forandrer miljøet". Alt dette påvirker deres "eiendomsakkumulering". På vanlig språk: Kanskje det ikke blir noe igjen snart. Nå rådgiver han om "investering i fast eiendom".
Hva er det for, vær så snill? Hva en dårlig stemning tema! Feiringen virket over. Eller skal vi heller bli full, raskt med den dyre Primitivo? Charlotte hadde allerede bestemt seg. "Dette er virkelig for mye virkelighet for meg!", Ringte hun og dro. Gabriele roet seg litt. Med Eva svikte hun verdien av huset, som hun vil arve fra foreldrene hennes, i det minste håper hun det. Kanskje ville syttiårsbungalow i Oldenburg gå til sykehjem, i det minste ville hun ikke kunne betale for det.
Og hva med oss når vi er gamle? Eva foreslo å leie en stor gammel leilighet i Görlitz sammen. Alt ville være tomt, i denne vakre byen i Lusatia.
"Vi kunne starte en WG," sa hun. "Selvfølgelig med separate bad."
Boligprosjekter i alderdommen - emnet er sosialt akseptabelt, så du vil ikke være ubehagelig. Snakker om kvinnelig alderdom fattigdom allerede. Vi erstatter også så mye som mulig. Vi ønsker ikke å se hverandre som fattige gamle kvinner, og absolutt ønsker vi ikke å bli sett slik. Tross alt er vi i zenith, eller har ordet "beste agger" blitt oppfunnet bare for å selge oss dyre produkter?
Faktisk menes også våre mødre, de fleste av dem, i det minste i Vesten, er vesentlig gode - om de har bodd eller gifte seg? Aldri igjen vil det være så mange velstående gamle kvinner som knapt har gjort betalt arbeid i forhold til sine døtre. Deres rikdom skjuler fattigdommen til fremtidige pensjonister.
Likhet slutter med penger
Likhet slutter med penger. Vi er langt fra å være så selvforsynte som vi tror. Mange kvinner i vår generasjon er økonomisk avhengige, senest i alderdom. Hvis det ikke er noen livspartner med god pensjon, blir vi demotert til sosial velferd og må søke om grunnleggende sikkerhet.
Da blir det sjekket om vi har behov. Dette er sannheten om de angivelig frigjorte baby boomers. Charlotte, Gabriele, Susanne og Eva er ikke isolerte saker. Mer enn 40 prosent av kvinnene født mellom 1962 og 1966 i de gamle føderale statene må forvente en lovbestemt pensjon på mindre enn 600 euro i måneden. Av de samme alderen kvinner som vokste opp i DDR, påvirker dette 20 prosent. Det er nesten ingen som snakker om det i snakkeserier. De er inaktiv om det evige spørsmålet om å forene arbeid og familieliv.
Da vi hadde barn, var det ingenting i de gamle tyske statene som fikk navnet barnepass. Prisen på denne mangelen er betalt av kvinnene til slutt. Så det er på tide å gi tallene, som sosialforsker Barbara Riedmüller, professor ved Free University of Berlin, gjorde i 2012. Hun har undersøkt CV-ene til middelaldrende kvinner og viser at kvinners alderdom er forbannet logisk i et pensjonssystem som bare leverer "Eckrentner", som har fortjent minst 45 år uten å bryte seg. Dette er nesten alltid en mann.
Bunnlinjen er ingenting
Halve kvinnene i vår generasjon jobber deltid. Og ikke nok. Mini jobber serveres til 60 prosent av kvinner. I den lavbetalte sektoren er 70 prosent av de ansatte kvinnelige.
Disse jobbene er den elendige motstykket i en konstruksjon som fremdeles er standard i Tyskland: Samfunns ekteskapet, sjenerøst sponset av staten gjennom ektefelle splittelse, belønne ulik inntekt med skattekort. Det finnes andre pensjonsmodeller. I Sveits, for eksempel, får alle borgerpensjon, ingen er avhengig av almisse i alderdommen. I Nederland er deltidsarbeidet oppgradert av staten som betaler en del av folketrygden. I Østerrike betaler 93 prosent av befolkningen til statlig pensjonsforsikring - i motsetning til i Tyskland også tjenestemenn. Nå er en tilnærming av "morspensjonen" lovet. 28 euro ekstra per måned for hvert barn født før 1992. I de nye føderale statene er det bare 26 euro. En trøst - bortsett fra at de fleste kvinner i vår årgang har sine barn senere. Forresten, hvis en pensjonist mottar grunnleggende sikkerhet, blir morens pensjon trukket, slik at ingenting blir igjen av det. Tee-off pensjonen med 63, som også ble bestemt i den siste pensjonspakken, favoriserer nesten utelukkende menn.
Ser ingen på at doble standarder blir brukt? Eller vil ikke Andrea Nahles, den nye sosialministeren, se det? Hvilke kvinner mister når de i hovedsak bryr seg om andre, kan beregnes nøyaktig: Allerede ett års utdanning reduserer lønn med i gjennomsnitt 16 prosent sammenlignet med inntektene til en kvinne som arbeider uten pause.
Enda mer dramatisk er lønttapene, som akkumuleres over en lengre periode: 83 000 €, er så høyt gapet etter 15 år, når en kvinne med 30 har barn og deretter jobber tre år på deltid. Og en annen figur illustrerer hvor mye mødre er diskriminert på arbeidsmarkedet: selv 15 år etter fødselen av et barn og i kontinuerlig heltidsansatt, når kvinner med barn ikke timelønnen til en tilsvarende arbeidende 46 år gammel kvinne uten barn.
Christina Boll, forskningsdirektør ved Hamburgs institutt for internasjonal økonomi, fant ut allerede i 2010. Men mange av kvinnene som har avskediget barn, når ikke de samme stillingene som menn. I tillegg blir de ofte betalt betydelig lavere for samme jobb.
Lønnskløen mellom menn og kvinner er den største i OECD-landene på 22 prosent i Tyskland. I Europa er bare Estland og Østerrike enda verre. Gapet mellom lønn oppstår ikke fordi kvinner studerer kunsthistorie og menn studerer elektroteknikk. Det er spesielt stort mellom fysikere og fysikere.
Menn i vår generasjon mottar mer enn dobbelt så høy pensjon i Tyskland som kvinner i samme alder. Er det rettferdig? I ingen av de 34 OECD-landene er denne forskjellen så høy som i Tyskland. Dette var resultatet av en OECD-studie om likestilling i 2012.
En "sysselsettings-sentrert" pensjonsmodell, som det er kjent i sjargongen, setter kvinner i ulempe, noe som fortsatt fører til et ofte utmattende lappearbeid mellom arbeid og familie i Tyskland. Vi gjorde ikke bare det frivillig. Den altfor enkle ideologien til valg ignorerer det enkle faktum at ingen bor i en nøytral plass. Vi lager ikke våre egne forhold. Og vi valgte ikke våre ektemenn i henhold til utvalgsprinsippet "leverandør eller taper", som en journalist en gang begav seg ondskapsfullt.
Vi elsket flotte menn, gjorde gode ting med flotte menn og gjør det fortsatt. Men det endrer ikke det faktum at mange menn ikke liker det når kvinner hevder de samme jobbene som de gjør. Med samme verdi har de samme innflytelsesmulighetene. Mange menn i vår generasjon liker det heller ikke så mye, når de får lov til å la seg damp med barn, ikke bare som en morsom far, men også å dele med oss på foreldreaften og Sockensortieren. Bare 7,2 prosent av mennene mellom 40 og 49 år lever "konsekvent like", oppdaget sosialforsker Carsten Wippermann våren 2013. For menn mellom 50 og 59 år er det enda færre: 6,1 prosent. Til tross for skepsis om statistikk gir de mulige svar på spørsmålet om hvorfor våre ekteskap og forhold har blitt alvorlig skadet. Det er ikke vår skyld alene.
Det er fortsatt tid til å gjøre noe
Vi er ikke gamle ennå, vi har planer for noe annet. Arbeid, kjærlighet, eksistens for andre, selv det. De allestedsnærværende litanies om aldring av kroppene våre hjelper oss ikke lenger. Påleggene er forskjellige. Lov som vi ikke gjorde. Forventninger som blir brakt til oss. Alle som forstår disse relasjonene, er mindre redd for fremtiden, føler seg mindre maktesløse.
Det er på tide å takle imposisjonene. For eksempel, ved ikke å flytte ubehagelige fakta som fremtidige pensjoner bort fra oss. Vi har opplevd mye og gjort mye. Vi må insistere på at denne pensjonen endres litt, at vår erfaring og kompetanse på arbeidsmarkedet ikke vil bli bortskjemt. Det er nå selskaper som tenker på nytt. Men vi må også revurdere. Å feire oss er en god start.
Mer om: "Den forrådte generasjonen, hva vi forventer kvinnene i midten av verden" er tittelen på den nye boken Christina Bylow og Kristina Vaillant (256 sider, 16.99 euro, Pattloch-Verlag)
Kvinnene i babyboomergenerasjonen
I Tyskland bor ca 6,5 millioner kvinner født mellom 1958 og 1968. Yrke: Åtte av ti kvinner mellom 45 og 55 år er i arbeidslivet. Deltidsfellen: Mer enn halvparten av kvinnene i denne alderen arbeider deltid, og trenden har intensivert siden 2000. Mer enn tre fjerdedeler av alle arbeidsmødre med barn under 16 år jobber deltid. Mini Jobs: Mer enn 60 prosent av mini-jobbers er kvinner. I gruppen av 40- til 50 år gamle kvinner er det til og med 70 prosent, og andelen deres stiger. Re-entry: Bare 13 prosent av kvinnene kommer tilbake til jobb etter en lang familiefase. Pensjonene: Mer enn 40 prosent av kvinnene født mellom 1962 og 1966 i de gamle føderale statene må forvente en lovbestemt pensjon på mindre enn 600 euro i måneden. Familie og barn: Etter 14 år, i 85 prosent av ekteskapet, var modellen "eneste tjener med kone" eller "brødvinner med ekstra tjener" overlegen. Enslige forsørgere: Ni av ti av de 2,7 millioner enslige foreldrene er kvinner. Omtrent to tredjedeler av dem er mellom 35 og 54 år gamle.De er mye verre enn gifte par med eller uten barn.
