Ny vedlikeholdslov - delt dommere
Kvinner som Antje D. var bekymret for året 2008. Deres tidligere mann ønsket å redusere sine levekostnader og følte seg riktig om lovendringen. Hun hadde vært gift i 25 år, reist fire barn og avvist karrieren som apotek. For to år siden var ekteskapet vendt mot skilsmisse, vedlikeholdskrav for henne også. Dermed tilhører Antje D. de såkalte gamle sakene, så til kvinnene som ble skilt før reformen 1. januar 2008.
Gretel Diehl, familiedommer ved Høgskolen i Frankfurt am Main, ser disse husmødre og mødre som tapere av den nye vedlikeholdsloven: "Det vil ta minst to andre år inntil jurisdiksjonen har avklart om og hvor lenge slike kvinner vil fortsette å få støtte." Problemet er at beslutninger for tiden er svært fragmentert. Antje D. kunne få støtte fra en dommer i Sør-Tyskland for resten av livet, men ville ikke se en prosent i Nord-Tyskland.
Når ekteskap blir skilt, er situasjonen klarere. Alle skal ta vare på seg selv så snart som mulig etter skilsmissen - dette gjelder alle som fortsatt er unge og bare gift i en kort stund. En 60-årig husmor, men domstolene vil nesten ikke forvente å ta seg av skilsmisse eller en jobb. Hun vil fortsette å motta støtte fra sin tidligere mann.
Det vil imidlertid være vanskelig, hvis karrieren med mødre etter babyoppslaget har gjort en kink. Dette lønnsgapet må kompensere dem økonomisk for ektemannen. Men hvem kan si nøyaktig hvordan karriereutviklingen ville ha gått? Ingeborg Rakete-Dombek, spesialist advokat for familierett, notarius publicus og formann for familieloven i tysk advokatforening: "Kvinner hevder at de er nå avdelingsleder med 7000 Euro bruttolønn, og mennene deres tror at de aldri har gjort denne karrieren enormt konfliktpotensial. "
Når det gjelder foreldre til små barn, forteller den nye loven at kvinner kun får vedlikehold til det yngste barnet er tre år gammel. Utbruddet i begynnelsen av året var stor, for omvendt det ville ha betydd: Med den tredje bursdagen av barnet flyter for ex-kone ikke mer penger.
Forbundsretten så ikke dette og svekket loven i midten av 2008. En ugift mor hadde klaget over at hun ikke kunne forventes å jobbe på heltid med en barnehage - selv om hun ble tatt vare på hele dagen. Retten ble enige om at det var for mye å akseptere en heltidsjobb og å heve et barn ved siden av det. Nå må ex-mannen fortsette å betale for moren til barnet sitt. Det er ikke avgjørende om man var gift eller ikke: Høyeste rettsavgjørelse gjelder begge deler. Men spørsmålet er fortsatt, når foreldrene trenger å jobbe igjen.
"For tiden orienterer domstolene seg stadig mer på en slags aldersfasemodell," sier dommer Diehl. Betydning: Før det tiende året av et barns enslige forelder har man ennå ikke godta en stilling på heltid. Men en endring har ført til reformen: Siden 2008 har flere ekteskapskontrakter blitt inngått, på forespørsel fra kvinner. "Tidligere presset mennene på en kontrakt for å beskytte sine eiendeler i en skilsmisse, og nå er det flere og flere kvinner som krever en klar avgjørelse, for eksempel å kompensere for karriereferd fra en barnepause i skilsmisse, sier hun Ingeborg Rocket Dombek. Mange er enige om at i tilfelle av skilsmisse, vil kongen ikke måtte jobbe igjen før barnet er eldre, eller at hun vil få en avgangsbetaling.
Imidlertid er advokatene enige om hvem som drar nytte av reformen: den andre familien. De er klart vinnerne av lovendringen - slik at innovasjonen har oppnådd et av de tiltenkte målene. Fordi hvis ex-kone får mindre vedlikehold, mer penger til barna, selv i en ny familie. Og det er enda en vinner - advokatfirmaene: Behovet for råd var sjelden høyere enn i perioden etter vedlikeholdsreformen.
