Bor og jobber på båten
Gjør oss nysgjerrig: På hvilket tema kan vi lære av deg på det store ChroniquesDuVasteMonde Academy Symposium?
Maren Wagener: Emnet for vår snakke "Har en båt og seil det også" er i det lengste "nye arbeidet" fordi vi bor på en seilbåt siden 2015 og har kjørt vårt Hamburg-firma Vast Forward fra skipet siden da Vårt team av ansatte betyr hvordan vi styrer den daglige arbeidsrutinen fra en avstand, og hvilke regler og verdier som hjelper oss alle Sammenlignet med tradisjonelle selskaper med kontoropptreden, er vår form for samarbeid basert på tillit i stedet for kontroll - ikke bare oss, men også Våre medarbeidere har også frihet til å bestemme hvor de skal håndtere sine prosjekter. Ingen må sitte fast i noe kontor fra morgen til natt. Den kosmopolitiske i vårt team kaster opp datamaskinen i Paris, noen ganger i Barcelona, eller enslig mor i svømmebassenget mens sønnen gjør sin svømmetur i ettermiddag.
Hvordan kan jeg effektivt nettverk, selv om jeg er sjenert?
Matthias Wagener: Nettverk er en av våre kjerneoppgaver, vårt kjerneprosjektledelsesteam arbeider utelukkende i virtuelle lag, som består av programmerere og reklamer fra et gratis nettverk igjen og igjen. Den egen sjenert som en barriere er selvsagt en utfordring! Det som bidrar til å gjøre det lettere å nærme seg folk er trening. For eksempel kan du ta enkle, første trinn ved å delta i workshops eller til og med konferanser som er tematisk relevant. Vi bruker konferanser for teamet vårt, det handler om trening for å nærme seg ukjente personer, de fleste av oss må trene det, et vanlig tema gjør ofte småprat overflødig.
Hvis du er usikker, hvordan velger du mellom alternativer?
Maren Wagener: Vi snakker om kommende beslutninger hver dag. I tillegg til jobbbeslutningene, er det også mange spørsmål som vi trenger for å komme videre med vårt flytende kontor? bekymring: hvor vil vi gå? Hva er værmeldingen? Hvordan kommer vi ideelt til nærmeste flyplass (hvis vi må reise)? Uttalen og snakk om det hjelper mye, men i prinsippet vil jeg dømme som beslutningstaking. Det er viktig for oss å veie mulige konsekvenser og konsekvenser og ikke å bygge (falske) forventninger.
Og hvis alt er for mye, hvordan får du et øyeblikk å puste dypt?
Maren Wagener: Jeg tror vi har en god blanding av arbeid og personlig liv ombord for fjerde året om bord. Det første året var ganske opptatt, Vast Forward var opp nesten 50 prosent og laget var bare halvparten den størrelsen i dag. På den tiden forsto vi at vi må håndtere vår tid veldig bevisst? og begynte å bygge teamet vårt tilsvarende og utvikle vår struktur mer profesjonelt.
I dag lever vi en ikke populær form for "Work Life Blending". Vi skiller litt mellom arbeid og fritid. Samtidig prøver vi å bruke det gode i vår måte å leve og jobbe på: Om morgenen nyter vi hoppet i vannet, så er målet å fullføre om klokken 15:00 80 prosent av arbeidet vårt på datamaskinen. Da føler vi oss fri, kontoret? Noen ganger forlater, og utforske landet og menneskene. Og viktigst, i et og et halvt år har det vært en ukentlig yoga-økt med hele prosjektledelsen via Skype. Vår yoga lærer Vanessa fra Yoga2b holder oss ut av hverdagens uforsiktighet? får.
Takk, Maren og Matthias.
Maren Wagener, født i 1978, vokste opp i Sachsen, studerte medieforvaltning i Mittweida. Hun var alltid selvstendig næringsdrivende, hennes nåværende selskap Vast Forward GmbH grunnlagt i 2008 i Hamburg. Hun begynte også å seile i Hamburg. I dag driver hun sitt Hamburg-baserte selskap fra båten sin? VAST?.
Matthias Wagener, født 1968 i Bremen, tok sin karriere til Hamburg i ulike reklame- og digitale byråer. Bytt til rådgivning for digitalisering i 2011. Matthias har seilt siden barndommen. I dag er han ansatt i selskap med sin kone og hennes partner også i bedriftsledelsen.
