Ragnhild Struss: "Fokusering på muligheter lar min motor kjøre"

ChroniquesDuVasteMonde Academy snakket med Ragnhild Struss om jobben sin som karriereveiledning. Din bedrift Struss und Partner er en av de ledende karrierekonsulentene i Tyskland. På ChroniquesDuVasteMonde Academy Job Symposium i Berlin den 28.09.2017 vil hun snakke med noen andre grunnleggere om "My Life, My Job and Me".

ChroniquesDuVasteMonde Academy: Hvorfor ble du karriereådgiver? Hva flyttet deg til dette?
Ragnhild Struss: Hvorfor er noen som han er fascinert meg som barn. Som en liten jente ønsket jeg å snakke i stedet for å spille, fra videregående skole var jeg sorgsanger av klassekameratene mine. Bortsett fra filosofisk, psykologisk og teologisk innhold, har skolen nesten ikke interessert meg? Økonomi, men veldig mye. Jeg startet en opplæringssirkel i de øvre grader, utviklet et konsept som hjalp elever til å få videregående opplæring i løpet av et semester, og opptjente timer som andre har gitt meg. Beslutningen om å bli entreprenør var dermed. Så jeg studerte Bedriftsøkonomi, ble involvert i studentinitiativer og inhalert entreprenørskap. På den tiden fulgte jeg en venn til karriereveiledning og tenkte: Dette er bedre! En markedsanalyse og en forretningsplan senere grunnla jeg mitt eget firma mens jeg fortsatt er student. Ved 24 år gammel. Når jeg husker, blant mine klassekamerater, var jeg alltid den "psykotiske", blant psykologene jeg møtte senere i trening, alltid den "kapitalistiske". I mitt arbeid bygger jeg en bro mellom de to verdener og vurderer den enkelte personlighet i en forestillingskontekst. Jeg anser jobben min som et privilegium og er glad hver dag, med mitt 20-medlemslag, for å få folk til å tenke på sin karriere, anerkjenne sitt potensial og finne mer selvsikkerhet. I tillegg inspirerer jobben min til alltid nye forretningsidéer. Senest har jeg lansert en webapp, BeBrilliant, Personality Development, 360 ° tilbakemelding og coaching? Å gå? offer. Flere planer er allerede smidd.

Hva har gjort deg spesielt vellykket i ditt arbeidsliv?
Jeg var veldig ung da jeg grunnla. På den tiden hjalp mitt mot meg til å slå min indre stemme til autoritet. Selv i dag stoler jeg primært på min intuisjon og holder fast i hva som passer til min tro. Å være åpen for impulser fra utsiden og samtidig sterk nok til ikke å bli spilt av negativ tilbakemelding og kritikk er en egenskap som karakteriserer meg som en entreprenør. Like viktig som filtrering er utholdenhet. Ingen er immun mot tilbakeslag og kriser. Jeg lærte å sette meg selv i spissen tidlig. Utsikten min er alltid rettet fremover. Jeg kan ikke hjelpe, men tenk på visjoner. I år har vi åpnet et sted i München i tillegg til vårt Hamburg-kontor. Vi har utvidet vårt team og etablert nye formater som workshops for bedrifter. Samtidig digitaliserer vi vår ytelse, som betyr nye muligheter og tilbud. Fokus på muligheter etterlater min motor.

Var det en fase i ditt (jobb) liv når du gjorde en retningsendring?
Jeg forstår endringer mindre som en U-sving, men mer som en progresjon. Markedet, kunder og behov endrer seg? og med dem vårt tilbud. Opprinnelig startet med råd fra studenter, studenter og kandidater, i dag teller vi stadig mer erfarne kunder og selskaper blant våre kunder. Executive coaching, teamutvikling og ansattes evalueringer har blitt lagt til de siste årene. For hvert format samler vi vårt sett av testprosedyrer, legger til nye eller utvikler våre egne. For meg personlig har mye endret seg med veksten. Jeg hater byråkrati og forskrifter, men på et tidspunkt er det bare behov for strukturer og ansvar. I mellomtiden er jeg glad for å ha en administrerende direktør og avdelingsleder ved min side. Etter nesten 15 år har dette åpnet en ny fase for meg: de frie helgene. De ble også mulige fordi jeg trakk med et tungt hjerte fra en virksomhet som jeg hadde startet med venner på vei. Å komme seg ut er faktisk ny for meg. Siden min selvstyre har jeg presset mange prosjekter og for eksempel foreningen Step up! grunnlagt for yrkesrettet orientering av ugunstige unge mennesker. Jeg er opptatt med BeBrilliant og planlagte digitale produkter fra Struss und Partner. For nå minst.

Hvilke impulser var spesielt viktig for deg?
Den opprinnelige impulsen kom sikkert fra min mor, som alltid trodde på meg og styrket meg i mine ferdigheter, min personlighet og selvtillit. Hun har gitt meg tillit til min kraft og i livet. Som en lege har hun vekket interesse for åndelige emner som gir meg mat til tanker til i dag. Så kanskje min helhetlige tilnærming er at karriereplanlegging alltid er livsplanlegging. Helt siden jeg hadde opplevd rådgivning, ønsket jeg å finne en måte å kombinere de to, for å utlede personlighetsbeslutninger og oppnå ikke bare profesjonell, men også personlig tilfredshet. Du kan lykkes uten å identifisere med jobben. Men den eneste som er fornøyd, er hvem som er med det han gjør. Å bidra til at folk blir oppfylt fordi de kan utfolde seg og utvikle seg på rett sted, er mitt incitament. Og det er dette stedet for alle.

Var det faser av tvil eller tilbakeslag? Hva hjalp deg mye i disse øyeblikkene?
I begynnelsen informerte jeg kundene hjemme hos meg. Karriereplanlegging på stuen sofaen. Når etterspørselen økte og vi flyttet til nye lokaler, var det et stort skritt - til 450sqm. Våre skritt falt bare i finanskrisens tid i 2009. Faldende bestillinger med økende kredittbelastning lot meg ikke sove godt. Jeg må fortsatt svelge ordet "Kurzarbeit" i dag. Både økonomisk og følelsesmessig en vanskelig tid. I slike øyeblikk hjelper det, hvis den indre stemmen, som taler godt, også den ene eller den andre fra miljøet. Spesielt familien min ga meg mye støtte da, som jeg er utrolig takknemlig for.

Hva var den mest oppmuntrende setningen i ditt (jobb) liv, og hvorfor vil du dele det? // Er det et motto av deg?
Kvinnen som ikke krever validering fra noen, er den mest fryktede personen på planeten? er en setning av Mohadesa Najumi som jeg vil gjerne viderebringe. Spesielt kvinner har en tendens til å undervurdere seg selv og lage småprat. I min konsultasjon, men også i mitt private miljø, opplever jeg ofte hvor avhengig de er på andres meninger. Når tenkning og skuespiller bestemmes av det som antas å være ønsket eller sosialt akseptert, er det vanskelig å finne sin vei. Avgjørende er forholdet til seg selv. For å kjenne seg selv, for å gi et positivt syn på ens egne potensialer og å verdsette dem, er det grunnlaget for et godt liv og bevisste beslutninger. Jeg ønsker denne evnen til enhver kvinne.

Hva venter besøkende på ChroniquesDuVasteMonde Academy Job Symposium i deres Speed Talk?
Jeg skal chatte noe ut av grunnleggernes boks og fortelle deg hvordan det er å bli entreprenør når du er ung og kjemper for jobben din. Siden jeg har administrert virksomheten i nesten 15 år, kjenner jeg utfordringene som venter på personlig og forretningsnivå når en oppstart blir en etablert virksomhet. Som en grunnlegger kjenner jeg følelsen av å sjonglere med mange baller samtidig? og å ønske seg en tredje arm. Men fremfor alt, i min Speed Talk, vil jeg snakke om harmonien av personlig vesen og gjøre forretninger. Fordi jeg ikke bare ser etter kundene mine, men lever den.