Fem grunner til at arbeidet på deltid er bra
For de som nå vil skrike det har vi ingen anelse om her: Forfatteren av denne artikkelen er en deltids mor som vet nøyaktig hvor utilfredsstillende balansen mellom barn og jobb kan være. Vi ønsker ikke å snakke om lønn som ikke bare krymper marginalt med færre timer. Likevel finner hun det ofte vanskelig å ikke jobbe 40 timer. Av følgende årsaker:
1. Det er fint vær? og du kommer ut! Dette gjelder ikke for deltidsgartnere eller lærere, men for nesten alle. Kanskje du selv må gå ut fordi barna tvinger deg. I alle fall sitter du ikke i et halvt mørkt rom foran datamaskinen i fem hele dager. Det gleder deg om D-vitaminets minne og blodsirkulasjonen din? og til slutt din psyke. Og det er enda sant hvis du hater lekeplasser.
2. Du går, hvis du må gå! Fordi det ofte er noen som venter på deg som er den virkelige sjefen? Ditt avkom. I det siste gjorde du noen ganger (ikke nødvendigvis betalt) overtid, i dag virker det ofte ikke bare. Og det er bra i mange tilfeller. Alt annet setter deg bare i deltidfellen? Selvfølgelig kan du ikke røre ved det. Det er forutsetningen for et godt deltidsliv. Ja, vi vet at det ikke er så lett ...
3. Du konsentrere deg om det viktigste, Det finnes utallige studier som viser at folk som jobber deltid, er mye mer produktive enn de som tilbringer ti timer på kontoret hver dag. Det er fordi de må prioritere og gjøre det. Om det kommer ut på slutten mindre? Forespørsel: Hvem er mer effektiv? en fleksibel og motivert sprinter eller en langsom og irritert maratonløper?
4. Det er variert. Bare mor eller bare jobb? Dette er ikke lenger tenkelig for de fleste deltidsansatte. Til slutt er forandringen mellom de to verdener selvsagt ofte stressende, men det kan også være ganske avslappende. Etter fem timers konferanser og konsentrert arbeid på pulten kan det være gøy å leke med barna, ikke sant?
5. Deltid er fremtiden! Flere og flere bedrifter reduserer timene for sine ansatte fordi det blir klart at ingen må tilbringe åtte timer på kontoret for å være virkelig produktive. Kanskje er tiårig deltidsarbeid ikke lenger hva 99% av kvinner / mødre gjør, fordi de bare ikke kan gjøre noe annet (og de må tjene mindre uansett og derfor må redusere), men er en vanlig modell for alle mennesker? utover familiens situasjon og kjønn.
