Samme penger for alle!

Vidste du allerede: Bare neste tirsdag har du tjent hva kollegaen din ved utgangen av 2007 hadde som en årslønn innspilt i sin konto. I hvert fall hvis du starter fra den gjennomsnittlige: Kvinner i Tyskland tjener i gjennomsnitt 22 prosent mindre enn menn - selv om du er like opplært og arbeider i samme jobb.

I EU blir kvinner betalt enda mer urettferdig i Estland og Kypros enn i Tyskland. Siden 1995 har lønnsforskjellen mellom menn og kvinner økt med en prosentpoeng.

Derfor, den 15. april, for første gang i Tyskland, Lønnsdag. En dag når kvinner skal si høyt: Jeg vil tjene det samme som en mann! Du kan også vise det: Kvinner bør klemme en rød pose under armen under lunsj mellom klokken 12 og 14 eller har en rød veske med deg til å signalere. Siden ikke alle røde tilbehør har i skapet: På handlingshendelsene er det lommekoder som du kan dekorere med en fem euro regning dekorert på lapelen.

Denne ideen er ikke ny, men adoptert av amerikanerne, som har gjort det siden 80-tallet. Bedriftskvinnene fra Business and Professional Women Germany "arrangerer likestillingsdagen, støttet av kvinnedirektør Ursula von der Leyen, med tiltak i gågatene som fremhever den urettferdige lønnen til kvinner som vil vite mer, kan delta i en av paneldiskusjonene.

Vi vil gjerne vite om deg: Betales du urettferdig? Vet du om dine kolleger tjener mer? Har du lykkes i lønnsforhandlinger?

Del dine lønnshistorier i ChroniquesDuVasteMonde.com-fellesskapet.