Å styre karrieren selv - med en solid refleksjon
Noen av dere har kanskje møtt henne på "Founders Speed Talk" på ChroniquesDuVasteMonde Academy Job Symposium: Irina Clemens med hennes motto "Courage Pays Off". Sammen med den britiske Zeff Sheriff bygger hun oppstarten i Berlin Talentif på. Det spiller ingen rolle om det er en intern jobbendring, et videreutdanningsperspektiv, en sabbatisk eller en helt ny begynnelse. Kjernen reflekterer du med Talentif, hvor dine egne kjernekompetanse er og hvor de kan bli brukt til gode på arbeidsmarkedet.
Det er 15 oppgaver som er selvfylte eller partner med en venn og styres gjennom videoer av en karriere coach. I kjernen gir plattformen et flott akkompagnement til kompetansevurdering. Hun er gratis, om nødvendig kan en enkelt coaching eller et sted i 6-ukers kurset til enhver tid bestilles. I løpet av kurset møter du 6-8 andre fagpersoner, med hvem du kan bytte hver uke om oppgavene ved videokonferanse. Talentif ønsker å stimulere utveksling av erfaring og bedre tilgang til arbeidsmetoder i ulike yrker.
Talentif har vært offisielt tilgjengelig siden mandag 9. oktober. Tilgang til plattformen er via registrering med Facebook, LinkedIn eller e-post. All informasjon er tilgjengelig på www.talentif.de.
Plattformen er spesielt rettet mot tysktalende ansatte som bestemmer karriereposisjonen eller spesifikt vurderer en karriereendring. For leserne av ChroniquesDuVasteMonde Academy nyhetsbrevet har Talentif reist 6 spørsmål. Han bidrar til å vurdere om spørsmålet om karriereendring er riktig akkurat nå:
"Er dette riktig tidspunkt å reflektere over karrierepunktet ditt?"
1. Er dine tre styrker brukt flere ganger i uken?
- Ja (1 poeng)
- Nei (0 poeng)
2. Føler du deg støttet av din veileder?
- Absolutt (1 poeng)
- Dessverre nei (0 poeng)
3. Er arbeidet ditt viktig for suksessen til teamet ditt?
- Definitivt (1 poeng)
- ... godt spørsmål (0 poeng)
4. Er arbeidet ditt regelmessig anerkjent av din veileder / kollega?
- Ja (1 poeng)
- Nei (0 poeng)
5. Er dine aktiviteter lett automatiserbare? Dette er vanligvis tilfelle når repeterende oppgaver er involvert.
- Nei, de er nesten umulige å automatisere (1 poeng)
- Ja, mange av aktivitetene mine er repetitive og enkle å automatisere (0 poeng)
6. Fremmes ytterligere opplæring i din bedrift?
- Ja (1 poeng)
- Dessverre ikke (0 poeng)
Nå teller poengene sammen.
Hvor er jobben din på talentif skalaen?
0-4 poeng: En refleksjon av karriereposisjonen er tilrådelig. Du kan finne råd med karriere coaches, forslag i Talentif bloggen. Fra 9. oktober er Talentif-plattformen på www.talentif.de. Viktig: Ta nok tid til å reflektere: 3-4 dager med ferie eller 1-2 lørdager som tilhører din karriere og deg.
5-6 poeng: Gratulerer, jobben din synes fortsatt å være den rette. Se deg rundt ditt private miljø og støtte andre i deres karrierebeslutninger med din kunnskap.
