Sjef under 30? Det er slik du viser alt!

Ung og vellykket: Fjolla Myftari av MyRapunzel

© MyRapunzel

Visste du at den gjennomsnittlige kokken i Tyskland er 51 år gammel? Visst, ledere må ha mange års arbeidserfaring, ikke sant? Ikke nødvendigvis! Det beste beviset er fremtidens kvinnelige gründere. Fem av de 20 gründerne er under 30 år gamle. En av dem er Fjolla Myftari. Grunnleggeren fra Mannheim er 28 år gammel og har blitt kjent for sin etikett? MyRapunzel? som spesialiserer seg på hårpleie med naturlige ingredienser. Og: Årets deltaker i finansieringsprogrammet? Framtidens forretningskvinner? er ikke bare hennes egen sjef, men også ansvarlig for sine fem teammedlemmer. Hun fortalte i et intervju hvilke steiner som er satt i veien spesielt for unge kvinnelige grunnleggere og hvordan hun på en smart måte blir kvitt dem.



Du er bare 28 år gammel og allerede ganske vellykket. Hvordan reagerer kundene og partnerne i ung alder?
Ærlig talt, mange partnere er forvirrede fordi de ikke vet hvor mye du kan klare deg på min alder. Men hvis du går dypere inn i samtalen og for eksempel om suksesser fra tidligere, blir de ofte overrasket og har da heller respekt. Våre klienter har derimot stor respekt og understreker det så ofte at de virkelig elsker det faktum at du som ung har så høye mål.

Gjør partnerenes reaksjon ofte at du føler at du ikke blir tatt på alvor?
Ja, jeg føler ofte at jeg må bevise meg først. Bare når folk ser tallene på selskapet mitt eller de positive kundeanmeldelsene, står det: "Å, det er ganske bra, er det ikke? Mange spør alltid hvordan jeg kan gjøre det fordi jeg fortsatt er så ung. Og uansett hvor mye suksess du har å rapportere, leter du alltid etter den ene tingen du kanskje ikke er flink til å undervise ennå? Når alt kommer til alt har jeg som ung ikke den nødvendige erfaringen ennå. Jeg husker også en telefonsamtale med en kollega fra et annet selskap som holder meg på å snakke hele tiden? har ringt. På det tidspunktet jeg var helt usikker, i dag hadde jeg åpnet munnen garantert.



Det høres ut som mange utfordringer. Men hvilke positive sider ser du når du starter i ung alder?
Jeg tror at noe som en ung grunnlegger er noe enkelt? er. Du tenker ikke for mye på noen avgjørelser, men bare implementerer dem. På den annen side, hvis du er litt eldre, kan du være mer forsiktig med å ta noen beslutninger, fordi mange års arbeidserfaring har hjulpet deg mye. Det har selvfølgelig også fordeler, men det hemmer også en til å bare gjøre det? og denne holdningen har allerede tatt meg langt.

Med sin suksess får Fjolla respekt

© Tobias Koch

Hva vil du gi til andre unge kvinner som vurderer å starte egen virksomhet?
Uansett hva andre forteller deg, ikke klandre det for ukonstruktive meninger og kommentarer. For eksempel må jeg høre på det så ofte hvis jeg ikke vil få barn, fordi jeg er så fokusert på karrieren min nå. Folk som forteller meg at jeg ikke kan gjøre det, jeg beviser bare det motsatte med suksessen. Selvfølgelig er en viss selvtillit viktig? selv om det noen ganger bare spilles. Og vi kvinner må holde oss sammen, støtte hverandre i alle situasjoner? fordi jeg fremdeles hører for ofte at kvinner hører hjemme i en annen rolle. Vi viser det for dem!



* Statistikk av Statista, 2018

Med fellessatsingen "Kvinnerentreprenører i fremtiden" promoterer Association of German Businesswomen, Global Digital Women, ChroniquesDuVasteMonde Academy og Amazon for andre gang eiere og ledere av selskaper som utvider sin stasjonære virksomhet ved å starte sin online virksomhet eller deres eksisterende online virksomhet Vil utvide tilstedeværelsen. I kjernen av programmet er individuell akkompagnement av alle deltakere av eksperttrenere? alle erfarne bedriftsstiftere, e-handelseksperter, Amazon-forhandlere eller bloggere. Mer informasjon om programmet finner du under: www.unternehmerinnenderzukunft.de

Fliselægning. Lær hvordan lægning af fliser udendørs gøres her (April 2024).