"Det er ikke bare en modell av livet?
Den store ChroniquesDuVasteMonde-studien? Mitt liv, min jobb og meg? viser: Livsplanene for kvinner og menn blir mer og mer like og ønsket om ekte likestilling er større enn noensinne. Men hvordan kan livskonsepter implementeres i virkeligheten?
Svaret fra ChroniquesDuVasteMonde ACADEMY Meet-Up: Ulike og fleksible. Ingmar Müller: "Med mitt bidrag til panelet, prøvde jeg å vise at det ikke er en riktig livsmodell, men avhengig av livsfasen, kan en annen modell være individuelt tilpasset. Dette innebærer at i en fase av livet kan faglig utvikling komme først, men i en annen fase av livet har familieforpliktelser prioritet. For begge disse dagene er det mange muligheter for å møte individuelle behov.?
Impulser fra presentasjonen av ChroniquesDuVasteMonde-studien var da grunnlaget for en spennende diskusjon med mange eksempler fra de konkrete livene og opplevelsene til møtedeltakene. "Utfordringene til deltidsmodeller har ikke vært så tilstede for meg, her var interessante bidrag fra plenum, spesielt om deltid og lederskap," sier Ingmar Müller. Og fra sin personlige stilling anbefaler han spesielt mot: "Hvis du merker at det personlige behovet for å forene jobb og familie ikke lenger er der, bør du aktivt forandre seg. Men man må også våge å vurdere alternative livsmodeller som ikke er normen i sitt eget sosiale miljø.
